- Ausbilder SHK (m/w/d) – Installateur- und Heizungsbauermeister oder ElektrotechnikermeisterBZD e.V. – Berufszentrum Düsseldorf
- Bauleiter (m/w/d)SIMON Haus und Holzbau GmbH
- Industrie- und Werkzeugmechaniker*in (m/w/d)Stampac GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH
- Service-Aushilfe (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Spüler (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Assistent:in Restaurant Leiter:in (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Koordinator:in Einkauf / Lagerist (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Front Office Supervisor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Area Sales Manager (m/w/d) Österreich & SchweizMarkert Filtration GmbH
- Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YFKolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
- Elektrotechniker (w/m/d) - FernwärmeJobheld e-search GmbH
- Stellvertretende Hausleitung (w/m/d) - Im gemeinnützigen BereichJobheld e-search GmbH
- Bar Waiter / Waitress (m/w/d)Alpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Mitarbeiter für Lebensmittelproduktion (m/w/d) - Schwerpunkt GetränkeJobheld e-search GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere American Bar 5th FloorThe PENZ Hotel
- Housekeeping Attendant (m/w) mit UnterhaltsarbeitenHotel Rovanada AG
- Kinderbetreuung (w/m/d)Hotel Alpina deluxe ****S
- Chef de Partie Tournant (m/w/d) Jahres - oder SaisonstelleAlpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Samstagskraft Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)METRO Österreich
- Leasing Specialist (m/w/d)Lesora GmbH
- Functional Lead Leasing (m/w/d)Lesora GmbH
- Jungkoch (m/w/d) für unser Schwesternhotel Liebe SonneSonnenhotel Hochsölden
- Konditor (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Chef de Partie (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Enzian
- Frühstückskoch (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für Hotel Bon Alpina***Innsbruck Hotels
- Abwäscher (m/w/d) & Küchenreinigung (m/w/d) KEINE MITARBEITERUNTERKUNFT VERFÜGBARHOTEL INNSBRUCK GMBH & CO. KG
- Koch (m/w/d)loft9 - eat. share. rooftop moments
- Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Wintersaison 2026/2027 Bewerbungen von Paaren sind herzlich willkommenart & relax Hotel Bergwelt ****superior
- Zahlkellner (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
- Koch (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Servicemitarbeiter (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Bautechniker:in HochbauPETER WOLFRAM Personalberatung
- Front Office Agent (w/m/d)Alpin Resort Sacher Seefeld – Tirol
- Produktingenieur (m/w/d)BERNARD Gruppe ZT GmbH
- Projektingenieur (m/w/d) BauwerksmonitoringBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) WintersaisonHotel Schöne Aussicht
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Zusteller*in (w/m/d) 6134 VompÖsterreichische Post AG
- Assistenz Immobilienverwaltung (w/m/d)Jobheld e-search GmbH
- Restaurantleiter (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
Das Berufszentrum Sanitär Heizung Klima Düsseldorf e.V. ist eine moderne Ausbildungsstätte in Düsseldorf.
Wir führen die überbetriebliche Ausbildung angehender Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik für die Innungen Düsseldorf, Mettmann, Wuppertal, Bergisches Land, Solingen und Remscheid durch.
Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Ausbilder SHK / Installateur- und Heizungsbaumeister oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)
Aufgaben
Sie verfügen über einen Meisterabschluss im SHK- oder Elektrohandwerk, möchten Ihr Fachwissen weitergeben und haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Theoretische und praktische Unterweisung der Teilnehmenden in den Lehrgängen der überbetrieblichen Ausbildung
- Selbstständige Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge
- Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Kenntnisse aus den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Elektrotechnik
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während ihrer Ausbildung
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Unterrichts- und Ausbildungskonzepte
- Erstellung und Pflege von Schulungs- und Unterrichtsmaterialien
- Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsstätte
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Werkstattbetriebs
Profil
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
- Meisterabschluss als Installateur- und Heizungsbaumeister
oder
- Meisterabschluss im Elektrotechnikerhandwerk mit fundierten Fachkenntnissen und praktischer Erfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Elektrotechnik.
Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Folgendes mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK- oder Elektrohandwerk
- Gute Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs-, Steuerungs- und Elektrotechnik
- Ausbildereignungsprüfung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und jungen Erwachsenen
- Pädagogisches Geschick sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Sicheres und wertschätzendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Erfahrungen als Ausbilder, Berufsschullehrer, Dozent oder Prüfer sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch Meisterinnen und Meister, die aus der betrieblichen Praxis in den Bildungsbereich wechseln möchten, sind bei uns herzlich willkommen.
Wir bieten
- Eine langfristige und sichere Festanstellung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen an die nächste Generation des SHK-Handwerks weiterzugeben
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein kollegiales und unterstützendes Betriebsklima
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Baustellen-, Montage-, Schicht- oder Notdienst
- Eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich bis zu 30 unterrichtsfreie Arbeitstage
- Jahressonderzahlung
- Vergütung in Anlehnung an das Tarifwerk der Tarifgemeinschaft SHK NRW
- Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung
- Kostenloser Parkplatz direkt am Berufszentrum
- Gute Verkehrsanbindung
- Unterstützung beim Erwerb der Ausbildereignungsprüfung
- Möglichkeiten zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
- Mitgliedschaft beziehungsweise Absicherung über die zuständige Betriebskrankenkasse im Rahmen der geltenden Regelungen