- Ausbildung – Kaufleute (w/m/d) im GesundheitswesenRehabilitationszentrum Oldenburg GmbH
- Digital Workplace Engineer (m/f/d)MED-EL Medical Electronics
- Rezeptionist*inAqua Dome - Tirol Therme Längenfeld
- Bauleiter (m/w/d)SIMON Haus und Holzbau GmbH
- Industrie- und Werkzeugmechaniker*in (m/w/d)Stampac GmbH
- Store Manager (w/m/d)talentbird GmbH
- SAP Process Specialist (m/w/d) Schwerpunkt FinanceCONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
- Sales Specialist Automotive / Werkstätten - Österreich West (m/w/d)TUNAP International GmbH
- Badberater (m/w/d) - Schwerpunkt Beratung, Planung & Verkauf in VölsSTEINER HAUSTECHNIK KG
- Commis de RangHotel Tuxerhof
- Area Sales Manager (w/m/d) Austria - Vertriebsgebiet: Tirol/VorarlbergHauff-Technik GmbH & Co. KG
- Servicetechnik Brandschutz TirolChubb Österreich GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH
- Service-Aushilfe (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Spüler (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Koordinator:in Einkauf / Lagerist (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Front Office Supervisor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Assistent:in Restaurant Leiter:in (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Elektrotechniker (w/m/d) - FernwärmeJobheld e-search GmbH
- Stellvertretende Hausleitung (w/m/d) - Im gemeinnützigen BereichJobheld e-search GmbH
- Küchenchef (m/w/d)Alpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Bar Waiter / Waitress (m/w/d)Alpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Mitarbeiter für Lebensmittelproduktion (m/w/d) - Schwerpunkt GetränkeJobheld e-search GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere American Bar 5th FloorThe PENZ Hotel
- Barkeeper / Barkellner (m/w/d)Hotel Gaspingerhof
- Housekeeping Attendant (m/w) mit UnterhaltsarbeitenHotel Rovanada AG
- Kinderbetreuung (w/m/d)Hotel Alpina deluxe ****S
- Chef de Partie Tournant (m/w/d) Jahres - oder SaisonstelleAlpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Enzian
- Samstagskraft Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)METRO Österreich
- Leasing Specialist (m/w/d)Lesora GmbH
- Functional Lead Leasing (m/w/d)Lesora GmbH
- Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d)Jobheld e-search GmbH
- Jungkoch (m/w/d) für unser Schwesternhotel Liebe SonneSonnenhotel Hochsölden
- Konditor (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Frühstückskoch (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für Hotel Bon Alpina***Innsbruck Hotels
- Chef de Partie (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Abwäscher (m/w/d) & Küchenreinigung (m/w/d) KEINE MITARBEITERUNTERKUNFT VERFÜGBARHOTEL INNSBRUCK GMBH & CO. KG
Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und umfasst 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten seit Jahren im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Beginne eine Ausbildung zum 01.08.2027 in Vollzeit zur/zum
Kauffrau/-mann (w/m/d) im Gesundheitswesen
Deine Ausbildung findet im Reha-Zentrum Oldenburg sowie in der Berufsschule statt.
Innerhalb der Ausbildung lernst du organisatorische, kaufmännische und administrative Aufgaben aus den folgenden Abteilungen kennen:
- Rechnungswesen und Controlling
- Personalabteilung
- Belegungssteuerung
- Marketing und Kommunikation
- Information
- Projektmanagement
Aufgaben
- Planung und Organisation von Geschäftsprozessen und Abläufen im Gesundheitswesen
- Kommunikation mit den Patienten sowie Mitarbeitenden und externen Dritten
- Erfassung aller relevanten Daten für die Aufnahme eines Patienten
- Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern und Patienten
Profil
- Guter Sekundarabschluss I
- Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Neugierde
- Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an einer Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
- Die Entgelttabelle entspricht zu 100 % der des TVöD
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wechselnde Einsätze in verschiedenen Abteilungen
- Eine angemessene Ausbildungsvergütung
- Gezielte Einarbeitung und anschließendes selbständiges Arbeiten
- Aktive Mitarbeit im Alltagsgeschäft
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Onboarding und gezielte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Arbeitgeberfinanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness EGYM Wellpass
- Freiwillige Teilnahme am Austauschprogramm „Erasmus“
- Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
- Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeitendenpreisen
- Mitarbeitendenvergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
- Kantine und Café mit Mitarbeitendenkonditionen
- Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen