- Chef de Rang (m/w/d)loft9 - eat. share. rooftop moments
- Restaurantleitung (m/w/d) - Alpenpark KlinikKIRINUS Health GmbH
- Lagermitarbeiter (m/w/d) PalettenhandlingDACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
- Warehouse Mitarbeiter (m/w/d)DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
- Mitarbeiter Datenmanagement (m/w/d)PCO Group GmbH
- Verkäufer-/innen für Happy Socks Pop Up - Region WestISSUE Modehandel GmbH
- Koch / Chef de Partie (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Restaurantmitarbeiter / Chef de Rang / Demichef de Rang (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Inside Sales/Business Development Specialist (m/w/d) (Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur o. ä.)CRB Germany GmbH
- Etagenmitarbeiter (m/w) mit Frühstücksservice DEUTSCH sprechendHotel Rovanada AG
- Chef de Rang (m/w) Deutsch sprechend!Hotel Rovanada AG
- Cybersecurity Engineer (m/f/d)MED-EL Medical Electronics
- Bestattungsmitarbeiter*in m/w/d (Quereinstieg möglich) in Vollzeit in Bad TölzBestattungsinstitut DENK Trauerhilfe GmbH
- Sozialpädagoge*in / Ausbildungsbegleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), evtl. mit Möglichkeit zur Aufstockung in 2027, Bad Tölz, KBA2026-56Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
- Chef de Rang (m/w/d)loft9 - eat. share. rooftop moments
- Rezeptionist (w/m/d)MEININGER Hotel Innsbruck i.G.
- Frühstückskoch (m/w/d)Hotel Gaspingerhof
- Rezeptionist / Front Office Mitarbeiter ab Dezember (m/w/d)Alpenrose Familux Resort
Hoch über Innsbruck entsteht ein Ort, an dem's bunt, lebendig und unkompliziert zugeht.
Unser Rooftop Restaurant im DAS RAIQA ist kein Gourmet-Tempel – sondern eine moderne, junge Interpretation österreichischer Küche. Locker, frisch, peppig.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
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Du führst deinen Bereich souverän, freundlich und serviceorientiert – ohne steife Formalitäten
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Du sorgst dafür, dass der Service reibungslos, flott und professionell abläuft
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Du bist Gastgeber:in mit Herz, behältst den Überblick und bringst Energie ins Team
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Du baust den „sun-kissed Rooftop Vibe“ aktiv mit auf
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Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe, Gästebetreuung und Atmosphäre modern, fair und locker gestalten
Qualifikationen
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Erfahrung im gehobenen Service oder à la Carte-Bereich
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Führungskompetenz, die motiviert und Freude ins Team bringt
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Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikationsstärke
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Offenheit, an einem neuen Konzept von Anfang an mitzuwirken
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Lust, Gastronomie 2.0 zu leben – modern, fair, menschlich
Wir bieten
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Ein brandneues Konzept – du bist von Tag 1 an Teil des Aufbaus
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Ein Chef, der für Gastro 2.0 steht: modern, fair, offen für neue Ideen
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Ein junges, buntes, energiegeladenes Team
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Viel Raum für deine Handschrift: Abläufe, Gästebetreuung, Teamkultur – alles entsteht gerade
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Wir starten gemeinsam und bauen Benefits, Kooperationen und Extras Schritt für Schritt auf – mit deinen Ideen
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Arbeitszeit & Bezahlung: 5-Tage-Woche, 40 Stunden, Bezahlung laut Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung
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Ein Arbeitsplatz mit echten „sun-kissed moments“ und Blick über die Stadt