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Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an.


Aufgaben
  • Du übernimmst die strategische und operative Bewirtschaftung der Energieportfolien des Vertriebes (Strom-, Gas sowie Zertifikate wie HKN, CO2 u.ä.)
  • Dazu gehört auch der Aufbau, die Pflege, die Steuerung und die Weiterentwicklung des Vertriebs-Portfoliomanagement-Systems sowie die Erstellung von Berichten
  • Du wirkst im Rahmen der Wirtschaftsplanung und Prognose mit, analysierst und bewertest die Energieprognosen des Vertriebes nach unterschiedlichen Strukturierungsmerkmalen und stimmst diese mit dem Vertriebscontrolling ab
  • Außerdem stellst du die Übermittlung der beschaffungsrelevanten Energiemengen an den SWD Handel sicher.
  • Du leitest bzw. arbeitest an Projekten mit beschaffungs- und bepreisungsrelevanten Themen mit

Profil
  • Ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, vorzugsweise im Portfoliomanagement, Energieeinkauf und oder Risikomanagement, bilden deine theoretische Basis.
  • Fundiertes Verständnis für Handels-, Vertriebs- und Beschaffungsprozesse in der Energiewirtschaft bringst du mit.
  • Dein Rollenverständnis als Expert:in ist es, Themen initiativ und eigenverantwortlich in die Hand zu nehmen und voranzubringen.
  • Du hast eine analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein. Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und darzustellen setzen wir voraus
  • Außerdem besitzt du Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse (PFM-/EDM-Softwaresystem) und idealerweise programmiertechnische Kenntnisse.

Wir bieten
  • Mehr als sechs Wochen Urlaub
  • Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
  • Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung