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Sie fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause, möchten Ihren Aufgabenbereich aber breiter aufstellen und über den klassischen Accounting-Tellerrand hinausblicken?

Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen (Südlich von Linz) suchen wir gleich mehrere Finance-Talente und erfahrene Profis, die ihre Stärken dort einbringen möchten, wo sie am besten passen – vom Accounting über Controlling bis hin zu Treasury.

Ob Junior mit Entwicklungspotenzial oder Senior mit fundierter Expertise: Entscheidend ist was Sie fachlich mitbringen und wohin Sie sich entwickeln möchten.



Finance-Talent (w/m/d) – Junior bis Senior
Accounting, Controlling oder Treasury – finde deinen Platz im Finance-Team.
Aufgaben

Je nach Erfahrung, fachlichem Schwerpunkt und gewünschter Entwicklung übernehmen Sie Aufgaben in einem oder mehreren dieser Bereiche:

  • Controlling: Reporting, Analysen, Budgetierung und Forecasting sowie Soll-Ist-Vergleiche
  • Produktionscontrolling: Analyse von Produktionskosten und Kennzahlen sowie Unterstützung bei Ergebnis- und Abweichungsanalysen
  • Accounting: Laufendes Rechnungswesen, Kontenabstimmungen sowie Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Treasury: Unterstützung bei Liquiditätsplanung, Zahlungsströmen und laufenden Finanzthemen
  • Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Finance-Prozessen

Qualifikationen
  • kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, Produktionscontrolling, Accounting oder Treasury
  • Freude am Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • gute Excel- bzw. MS-Office-Kenntnisse
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • analytisches Denken und einen genauen Blick für Details

Wir bieten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Arbeiten in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen, das dennoch familiäre Werte lebt
  • Umfangreiche Benefits: internes Gesundheitsmanagement/Betriebspsychologin, Betriebsurlaub (Sommer und Winter), betriebliche Pensionsvorsorge, Zukunftsvorsorge, private Unfallversicherung, vergünstigte Krankenversicherung, Kantine mit vergünstigtem Jausenangebot und Mittagsmenüs, Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Family-Day, Betriebsausflug), Gleitzeit, kostenlose Parkplätze, frisches Obst, Fahrkostenzuschuss, freiwilliges Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office (bis zu 25 % der Monatsarbeitszeit)
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