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Mit rund 625 Betten an den Standorten Bad Homburg, Usingen und Königstein ist die Hochtaunus-Kliniken gGmbH der stationäre Vollversorger im Hochtaunuskreis und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität in Frankfurt am Main. Mit unseren Neubauten an den beiden Standorten Bad Homburg und Usingen positionieren wir uns mit einem umfassenden, interdisziplinären und integrierten Angebot in der regionalen Kliniklandschaft.

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick.

Unterstützen Sie ab sofort unser Team der Onkologie/Hämatologie E2O als

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder
Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)

in Teil-/Vollzeit, am Standort Bad Homburg.


Aufgaben
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
  • Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die selbstständige und fachgerechte Versorgung der Patienten
  • Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
  • Pflegerische Versorgung der Patienten auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, nach den in der Pflege geltenden Expertenstandards
  • Weiterbildungsmöglichkeit „Qualifikationslehrgang: Onkologie 120 Std., Onko-Fachkraft“

Profil

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Die Weiterbildung als onkologische Fachkraft sowie erste Berufserfahrungen in einem onkologischen Bereich sind wünschenswert
  • Berufserfahrung in der Ablauforganisation eines Krankenhauses
  • Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen
  • EDV Grundkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten
  • Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
  • Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
  • Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
  • Eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
  • Unterbringungsmöglichkeiten in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte
  • Eine vergünstigte Mittagsverpflegung in der hauseigenen Cafeteria
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