- Head Sommelier (m/w/d)Dachsteinkönig Familux Resort
- Bauleiter (m/w/d)SIMON Haus und Holzbau GmbH
- Industrie- und Werkzeugmechaniker*in (m/w/d)Stampac GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH
- Service-Aushilfe (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Spüler (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Assistent:in Restaurant Leiter:in (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Koordinator:in Einkauf / Lagerist (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Front Office Supervisor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Area Sales Manager (m/w/d) Österreich & SchweizMarkert Filtration GmbH
- Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YFKolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
- Elektrotechniker (w/m/d) - FernwärmeJobheld e-search GmbH
- Stellvertretende Hausleitung (w/m/d) - Im gemeinnützigen BereichJobheld e-search GmbH
- Bar Waiter / Waitress (m/w/d)Alpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Mitarbeiter für Lebensmittelproduktion (m/w/d) - Schwerpunkt GetränkeJobheld e-search GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere American Bar 5th FloorThe PENZ Hotel
- Housekeeping Attendant (m/w) mit UnterhaltsarbeitenHotel Rovanada AG
- Kinderbetreuung (w/m/d)Hotel Alpina deluxe ****S
- Chef de Partie Tournant (m/w/d) Jahres - oder SaisonstelleAlpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Samstagskraft Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)METRO Österreich
- Leasing Specialist (m/w/d)Lesora GmbH
- Functional Lead Leasing (m/w/d)Lesora GmbH
- Jungkoch (m/w/d) für unser Schwesternhotel Liebe SonneSonnenhotel Hochsölden
- Konditor (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Chef de Partie (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Enzian
- Frühstückskoch (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für Hotel Bon Alpina***Innsbruck Hotels
- Abwäscher (m/w/d) & Küchenreinigung (m/w/d) KEINE MITARBEITERUNTERKUNFT VERFÜGBARHOTEL INNSBRUCK GMBH & CO. KG
- Koch (m/w/d)loft9 - eat. share. rooftop moments
- Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Wintersaison 2026/2027 Bewerbungen von Paaren sind herzlich willkommenart & relax Hotel Bergwelt ****superior
- Zahlkellner (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
- Koch (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Servicemitarbeiter (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Bautechniker:in HochbauPETER WOLFRAM Personalberatung
- Front Office Agent (w/m/d)Alpin Resort Sacher Seefeld – Tirol
- Produktingenieur (m/w/d)BERNARD Gruppe ZT GmbH
- Projektingenieur (m/w/d) BauwerksmonitoringBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) WintersaisonHotel Schöne Aussicht
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Zusteller*in (w/m/d) 6134 VompÖsterreichische Post AG
- Assistenz Immobilienverwaltung (w/m/d)Jobheld e-search GmbH
- Restaurantleiter (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
Das Dachsteinkönig - Familux Resort ist ein exklusives 5-Sterne-Familienhotel in Gosau am Dachstein im Salzkammergut. Es wurde speziell für Familien konzipiert und verbindet luxuriösen Komfort mit umfassender Kinderbetreuung und vielfältigen Freizeitangeboten. Kinder werden ganztägig und altersgerecht betreut, während ihnen großzügige Spiel- und Wasserwelten zur Verfügung stehen. Eltern können in dieser Zeit Wellness-, Spa- und Gourmetangebote genießen. Die stilvollen Familiensuiten und Chalets bieten viel Platz und eine hochwertige Ausstattung. Durch die direkte Lage am Ski- und Wandergebiet Dachstein West ist das Resort ideal für einen aktiven Familienurlaub zu jeder Jahreszeit.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Regelmäßige Weinverkostungen bieten die Möglichkeit, das umfangreiche Weinangebot zu probieren
Die Welt des Sake, das Nationalgetränk der Japaner, wird ebenfalls erkundet und sorgt für besondere Erlebnisse. - Verschiedene Events wie Weinwanderungen, Winzerdinner und Verkostungen mit renommierten Weingütern werden organisiert
- Direkter Kontakt zu Winzern und Händlern ermöglicht den Ausbau des eigenen Netzwerks
Entscheidungen, sei es beim Weineinkauf, der Veranstaltungsplanung oder Veränderungen, werden im Team getroffen. - Die Möglichkeit für Newcomer, sich im Sommelier Team zu verwirklichen, wird betont
- Teamarbeit steht im Vordergrund, unabhängig davon, ob es um den Weineinkauf, Veranstaltungsplanung oder Veränderungen geht
Qualifikationen
- Anerkannte Prüfung zum Sommelier / zur Sommeliére
- Begeisterung für die Weinwelt
- freier Arbeitsmarktzugang
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Wir bieten
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir:
- Arbeiten bei einem der innovativsten Arbeitgeber der Branche!
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob, Teil- oder Vollzeit - wir gehen auf deine Lebenssituation ein)
- Möglichkeit des Arbeitens in einer 4-Tage-Woche (wenn keine betriebliche Unterkunft benötigt wird)
- Kostengünstiger Zugang zu einem E-Auto (auch privat nutzbar)
- Unbefristete Anstellung
- Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung
- Vermittlungsbonus von bis zu € 1.000 für geworbene Mitarbeiter
- Wochenendzuschläge
- persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst
- Die Arbeitskleidung wird dir gestellt
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen und eigener Familux-App
- Regelmäßige Teilnahme an Mitarbeiterumfragen, um deinen Arbeitsalltag selbst mitgestalten zu können
- Logis im Einzelzimmer (Ausstattung: Bad/Dusche, WC, TV, Internet) kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder
- viele ermäßigte Konditionen (Skipass, Skiverleih, Wellnessbehandlungen, Kosmetikprodukte)
- gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Skitage, Sportabende, gemeinsame Wanderungen uvm.
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: KV-Mindestgehalt LG 2 | € 2.804,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
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