- Personalsachbearbeitung (m/w/d)Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn
- Digital Workplace Engineer (m/f/d)MED-EL Medical Electronics
- Bauleiter (m/w/d)SIMON Haus und Holzbau GmbH
- Industrie- und Werkzeugmechaniker*in (m/w/d)Stampac GmbH
- Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)PHS group
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH
- Service-Aushilfe (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Spüler (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Koordinator:in Einkauf / Lagerist (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Front Office Supervisor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Assistent:in Restaurant Leiter:in (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YFKolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
- Area Sales Manager (m/w/d) Österreich & SchweizMarkert Filtration GmbH
- Elektrotechniker (w/m/d) - FernwärmeJobheld e-search GmbH
- Stellvertretende Hausleitung (w/m/d) - Im gemeinnützigen BereichJobheld e-search GmbH
- Küchenchef (m/w/d)Alpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Bar Waiter / Waitress (m/w/d)Alpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Mitarbeiter für Lebensmittelproduktion (m/w/d) - Schwerpunkt GetränkeJobheld e-search GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere American Bar 5th FloorThe PENZ Hotel
- Barkeeper / Barkellner (m/w/d)Hotel Gaspingerhof
- Housekeeping Attendant (m/w) mit UnterhaltsarbeitenHotel Rovanada AG
- Kinderbetreuung (w/m/d)Hotel Alpina deluxe ****S
- Chef de Partie Tournant (m/w/d) Jahres - oder SaisonstelleAlpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Enzian
- Samstagskraft Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)METRO Österreich
- Leasing Specialist (m/w/d)Lesora GmbH
- Functional Lead Leasing (m/w/d)Lesora GmbH
- Jungkoch (m/w/d) für unser Schwesternhotel Liebe SonneSonnenhotel Hochsölden
- Konditor (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Frühstückskoch (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für Hotel Bon Alpina***Innsbruck Hotels
- Chef de Partie (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Abwäscher (m/w/d) & Küchenreinigung (m/w/d) KEINE MITARBEITERUNTERKUNFT VERFÜGBARHOTEL INNSBRUCK GMBH & CO. KG
- Assistenz Immobilienverwaltung (w/m/d)Jobheld e-search GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Bautechniker:in HochbauPETER WOLFRAM Personalberatung
- Front Office Agent (w/m/d)Alpin Resort Sacher Seefeld – Tirol
- Produktingenieur (m/w/d)BERNARD Gruppe ZT GmbH
- Zahlkellner (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
- Projektingenieur (m/w/d) BauwerksmonitoringBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) WintersaisonHotel Schöne Aussicht
- Restaurantleiter (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Koch (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Zusteller*in (w/m/d) 6134 VompÖsterreichische Post AG
- Koch (m/w/d)loft9 - eat. share. rooftop moments
- Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Wintersaison 2026/2027 Bewerbungen von Paaren sind herzlich willkommenart & relax Hotel Bergwelt ****superior
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Elternzeitvertretung
Teilzeit · 20 Std./Woche · befristet auf 1,5 Jahre · Kühlungsborn
Personal im Blick – zuverlässig, strukturiert und nah an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Die Tourismus, Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn (TFK) ist Impulsgeberin, Vernetzerin und strategische Partnerin für eine der bedeutendsten Urlaubsdestinationen an der Ostsee. Mit rund 30 Mitarbeitenden treiben wir aktiv die Weiterentwicklung des Standorts voran – gemeinsam mit Verwaltung, Wirtschaft, Politik und regionalen Partnern.
Damit unser Team und unsere Führungskräfte im Arbeitsalltag gut unterstützt sind, braucht es eine Person, die den Überblick behält, gerne organisiert und andere ansprechbar ist.
Dafür suchen wir dich: eine sorgfältige, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an moderner Personalarbeit hat und unsere HR-Prozesse während einer Elternzeitvertretung zuverlässig weiterführt.
Deine Rolle – mittendrin statt nur dabei
Du bist zentrale Ansprechperson für unsere MitarbeiterInnen, Führungskräfte und die Geschäftsführung und sorgst dafür, dass unsere Personalprozesse im Alltag reibungslos laufen. Dabei verbindest du Organisation und Kommunikation mit eigenverantwortlichem Arbeiten – und bekommst gleichzeitig Einblick in viele Bereiche unseres Unternehmens.
Aufgaben
- Personal im Alltag: Verwaltung und laufende Pflege unseres Personalwirtschaftssystems „Shiftbase“ sowie Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Arbeitszeitkonten
- Payroll: Vorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro
- Employee Lifecycle: Administrative Begleitung unserer MitarbeiterInnen vom Onboarding bis zum Offboarding
- Personaladministration: Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Recruiting: Betreuung und Koordination des gesamten Bewerbermanagements
- HR-Aktivitäten: Planung und Umsetzung ausgewählter HR-Maßnahmen im Rahmen des bestehenden Budgets
- Ansprechperson: Unterstützung unserer MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Geschäftsführung bei personalbezogenen Fragen
- Unterstützung der Geschäftsführung: bei ausgewählten organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büroalltag
Profil
Du musst nicht alles mitbringen. Entscheidend sind deine sorgfältige Arbeitsweise, dein Interesse an HR und deine Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personaladministration
- Kenntnisse im Arbeitszeit- und Urlaubsmanagement sowie ein grundlegendes, sicheres Verständnis personalrechtlicher Zusammenhänge
- Erfahrung mit Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen, Shiftbase-Kenntnisse sind ein Plus
- Gute Erfahrungen in der Vorbereitung der Lohnabrechnung, DATEV-Kenntnisse sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Fristen und Details
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ein serviceorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke, Diskretion und eine lösungsorientierte Haltung
Wir bieten
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Dein Arbeitsplatz liegt direkt an der Ostsee – mit kurzen Wegen zum Strand, frischer Seeluft und echtem Freizeitwert vor der Tür
- Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
- Zeit, die zu deinem Leben passt: 20 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Perspektive: Eine auf 1,5 Jahre befristete Tätigkeit als Elternzeitvertretung
- Kurze Wege & echtes Miteinander: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und ein Team, das an einem Strang zieht
- Arbeitsumfeld mit Qualität: Interdisziplinäres Team, wertschätzende Kultur und ein klarer gemeinsamer Anspruch
- Zeit zum Abschalten: 30 Tage Urlaub – und das Meer direkt vor der Tür
- Extras, die bewegen: JobRad und weitere Entwicklungsmöglichkeiten