- Spezialist Arbeitsrecht (m/w/d)pc Personalmarketing GmbH
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Enzian
- Samstagskraft Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)METRO Österreich
- Leasing Specialist (m/w/d)Lesora GmbH
- Functional Lead Leasing (m/w/d)Lesora GmbH
- Jungkoch (m/w/d) für unser Schwesternhotel Liebe SonneSonnenhotel Hochsölden
- Konditor (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Assistenz Immobilienverwaltung (w/m/d)Jobheld e-search GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Bautechniker:in HochbauPETER WOLFRAM Personalberatung
- Front Office Agent (w/m/d)Alpin Resort Sacher Seefeld – Tirol
- Produktingenieur (m/w/d)BERNARD Gruppe ZT GmbH
- Zahlkellner (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
- Projektingenieur (m/w/d) BauwerksmonitoringBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) WintersaisonHotel Schöne Aussicht
- Restaurantleiter (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Koch (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Zusteller*in (w/m/d) 6134 VompÖsterreichische Post AG
- Koch (m/w/d)loft9 - eat. share. rooftop moments
- Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Wintersaison 2026/2027 Bewerbungen von Paaren sind herzlich willkommenart & relax Hotel Bergwelt ****superior
- Finance Manager (m/w/d)PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH
- Auszubildende zum Straßenwärter/zur Straßenwärterin (m/w/d) im gesamten AmtsbereichStaatliches Bauamt Weilheim
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- Trassierer (m/w/d) FreileitungsplanungBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Bauwart (m/w/d) ElektrotechnikBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Projektleiter (m/w/d) Tunnelbau PlanungBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Konstrukteur (m/w/d) IngenieurtiefbauBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Maschinenbautechniker:in / Motormonteur:in / KFZ-Mechaniker:in (m/w/d)EUROJOBS Personaldienstleistungen SA
- Entgrater:in - Schlosser:in (m/w/d) in JenbachEUROJOBS Personaldienstleistungen SA
- Prüfstandelektriker:in (m/w/d) in JenbachEUROJOBS Personaldienstleistungen SA
- Schweißer / Rohrschweißer / Schweißroboterbediener (m/w/d) in JenbachEUROJOBS Personaldienstleistungen SA
- Chef de Rang (m/w/d) Ab sofortKrumers Alpin Resort & Spa****s
- Koch (m/w/d) Kitchen AgentDORMERO BeHo Zugspitze
- Chef de Partie (m/w/d) | ****S HotelThe Green - Zillertal Hotelbetriebs GmbH
- MasseurInHotel Nidum
- IT Support Technician L2 (m/w/d) in JenbachEUROJOBS Personaldienstleistungen SA
- Maschinenbautechniker / Metalltechniker / Schlosser in Jenbach (m/w/d)EUROJOBS Personaldienstleistungen SA
- Maschinenbediener (m/w/d)Jobheld e-search GmbH
- Dein Job als Küchenchef (m/w/d) im Augustiner KellerBoutiquehotel Goldener Engl
- Elektrotechniker (m/w/d) für Nordtirol - Innsbruck - KufsteinKSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für Hotel Bon AlpinaInnsbruck Hotels
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- Berufskraftfahrer (m/w/d)DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
- Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/TeilzeitDACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
- Frühstückskoch / Frühstücksköchin - Vollzeit oder TeilzeitHotel Tuxerhof
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- Beratung Personaladministration (w/m/d)Österreichische Post AG
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Freude an Beratung auf Augenhöhe und ein pragmatischer Zugang zu komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus?
Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle im HR-Team und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Themen. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Betreuung arbeitsrechtlicher Themenstellungen im gesamten Beschäftigungsverhältnis, vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Beobachtung gesetzlicher Neuerungen und aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie verständliche Aufbereitung und Begleitung der Umsetzung im Unternehmen
- Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Einzelfälle
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Abläufe
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch bei komplexen oder sensiblen Fragestellungen den Überblick zu behalten
- Erfahrung mit BMD NTCS oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
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