Die CURA COSMETICS GROUP ist ein kompetentes und persönlich geführtes Kosmetik-Unternehmen, das Kund:innen und Partner mit individuellen und innovativen Produkten begeistert. Was uns so besonders macht? Vor allem unser ganz spezieller CURA-Spirit, der von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und unkonventionellem Denken geprägt und bereits beim Eintreten in unser Firmengebäude zu spüren ist. Diesen wollen wir auch nach außen tragen, daher lautet unsere Vision: Wir wollen das Leben der Menschen durch die pflegende Kraft der Schönheit bereichern.

Worum geht's genau?

Die CURA Cosmetics Group ist ein werteorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für das Wohl seiner Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen sowie des Planeten. Wir wollen Schönheit und Wohlgefühl in das Leben vieler Menschen bringen. Mitarbeiter:innen, Partner:innen und alle, die mit der CURA in Berührung kommen, möchten wir inspirieren!

• Unterstützung: Du unterstützt das Team bei allgemeinen Aufgaben und in organisatorischen Belangen.
• Stammdaten: Du erfasst und pflegst unsere Artikelstammdaten und Stücklisten. Launchen wir neue Produkte, vergibst du Artikelnummern und Barcodes (GTIN). Dabei liegt dein Fokus auf Datenqualität und Konsistenz.
• Auslaufsteuerung: Du erhebst Restlagerbestände und setzt entsprechende Parameter in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Zusammenarbeit: Du stehst im engen Austausch mit unseren Produktmanager:innen und Planungsteams, um Informationen zielgerichtet zu erfassen und im System abzubilden.
• Analysen: Du erstellst sowohl regelmäßige als auch ad-hoc Auswertungen, die als Entscheidungsgrundlage für andere Fachbereiche dienen.

• eine sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Proaktivität und Teamfähigkeit
• technisches Verständnis
• sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
• sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft - dein Ass im Ärmel

Was erwartet dich bei uns?

• Attraktive Vergütung und zusätzliche Urlaubstage | Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du eine finanzielle Prämie in Form eines 15. Gehalts. Zusätzlich schenken wir dir für je 1.000 Arbeitstage einen weiteren Urlaubstag.
• Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Workation | Bei uns gilt Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit – für mehr Flexibilität im Alltag. Dank moderner technischer Ausstattung sind Homeoffice, Telearbeit und Workation unkompliziert möglich.
• Ausgezeichnete und familienfreundliche Arbeitgeberin | Wir gehören laut kununu zu den Top 5 % der beliebtesten Unternehmen, sind als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet und tragen das BGF-Gütesiegel sowie den kununu Award für Gehaltszufriedenheit.
• Zukunftsperspektive | Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie handfeste Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Sabbaticals sind für uns kein Fremdwort.
• Gesundheit, Fitness und Mental Health | Deine Gesundheit steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb profitierst du von einem umfassenden Gesundheitsangebot mit Betriebsarzt, vergünstigter Fitnessmitgliedschaft, Mental-Health-Plattform OpenUp sowie weiteren Maßnahmen zur körperlichen und psychischen Gesundheitsförderung.
• Wertschätzung und Du-Kultur | Wir haben Spaß am gemeinsamen, interdisziplinären Arbeiten auf Augenhöhe, stehen für Transparenz und gehen freundschaftlich miteinander um.
• Strukturiertes Onboarding | Mit unserem Welcome Day und einem strukturierten Onboarding begleiten wir dich von Beginn an. So lernst du unsere Prozesse, Strukturen und Teams schnell kennen.
• Moderner, nachhaltiger und barrierefreier Arbeitsplatz | Arbeite in einem neuen, nachhaltigen und barrierefreien Firmengebäude am Fuße der Nordkette mit Kreativzonen und Dachterrasse.
• Nachhaltige Mobilität | Mit dem VVT-Jobticket oder unserem FIRMENRADL unterstützen wir eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität auf deinem Arbeitsweg.
• Kantine mit attraktiven Konditionen | In unserer hauseigenen Kantine erwarten dich täglich hochwertige und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiter:innen-Preisen.
• Kinderbetreuung | Familienfreundlichkeit wird bei uns gelebt: Unsere betriebseigene Kinderkrippe unterstützt dich dabei, Beruf und Familie optimal miteinander zu verbinden.

Deine Vergütung

Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf das Mindestentgelt von 2.575,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich berücksichtigt.

Vielfalt & Inklusion

Denn es sind die unterschiedlichen Perspektiven, die Innovation ermöglichen.

Bei CURA COSMETICS GROUP sind wir überzeugt: Vielfalt macht uns stärker. Unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen Fähigkeiten – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jede:r wohlfühlen und das Beste aus sich herausholen kann.

Arbeitszeit: Teilzeit