Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Teamleiter IT Sicherheit & Steuerung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams IT‑Sicherheit und Steuerung
• Unterstützung der Mitarbeitenden und Beratung interner Kunden zu IT‑Sicherheitsanforderungen
• Durchführung von Mitarbeitenden‑ und Zielgesprächen, Verantwortung für disziplinarische Maßnahmen sowie Sicherstellung der Personalentwicklung
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender sowie Durchführung von Unterweisungen
• Planung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsorganisation im IT‑Sicherheitsumfeld
• Entscheidung über Aufgabenverteilung, Mitarbeitereinsatz und Priorisierung sicherheitsrelevanter Themen
• Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe im Team sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Kontrolle und Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
  Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (KRITIS, B3S GKV, NIS2)
• Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf in der operativen Sachbearbeitung (z. B. Security‑Monitoring, Incident‑Handling, Dokumentation)

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder eine vergleichbare Qualifikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Eine Fortbildung oder ein Studium, z. B. IT‑Sicherheitsmanagement ist wünschenswert
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung inkl. erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in KRITIS‑Regulatorik, B3S (GKV) und NIS2 sind von Vorteil
• Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit mit.
• Sehr gute IT‑ Anwenderkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.