Du hast Lust, deine Expertise im Bereich Energie- & Elektrotechnik im Einkauf und der Beschaffung einzubringen? Wir unterstützen dich und zeigen dir den kaufmännischen Bereich. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und vielen weiteren Benefits aus der Tiwag-Gruppe.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.

Eindrücke

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In dieser Position bauen wir auf deine technische Expertise & dein Verständnis im Bereich Energie- & Elektrotechnik – den kaufmännischen Teil lernst du im Rahmen deiner Einschulung und einer externen Fortbildung:

• Abwicklung von Ausschreibungen & Beschaffungsvorgängen für Produkte in der Warengruppe Energie- und Elektrotechnik (inkl. Betreuung von Rahmenverträgen)
• Eigenständige Führung von Vergabe-, Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern, um die besten Konditionen für die Tiwag-Gruppe zu erreichen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei den Themen Beschaffung & Vertragswesen (z. B. Abstimmung mit den Technikern bei der Beschaffung von Produkten)
• Strategische Entwicklung z. B. von Lieferantenportfolios, Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation & Bewertung geeigneter Lieferanten

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene HTL-Elektrotechnik oder vergleichbar
• Von Vorteil: Berufserfahrung in der Projektleitung, Budgetierung oder im Umgang mit Kosten
• Du hast Spaß daran, Verhandlungen zu führen
• Kostenbewusstsein
• Teamplayer:in

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
• Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
• Kostenübernahme für Schulung im Bereich Einkauf (inkl. externem Zertifikat)
• Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
• Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
• Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
• Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
• Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
• Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 75,89 pro Kind)
• Kinderkrippenzuschuss (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
• Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit einer Dienstwohnung
• Unfallversicherung für Freizeitunfälle
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Das Bruttogehalt beginnt bei € 4.738,62 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.