- Wasserbauingenieur*in / Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in - Schwerpunkt: konstruktiver Wasserbau/Gewässerplanung (w/m/d)Erftverband KdöR
- Bauleiter (m/w/d)SIMON Haus und Holzbau GmbH
- Industrie- und Werkzeugmechaniker*in (m/w/d)Stampac GmbH
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH
- Service-Aushilfe (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Spüler (m/w/d)KIRINUS Health GmbH
- Assistent:in Restaurant Leiter:in (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Koordinator:in Einkauf / Lagerist (w/m/d)A-ROSA Hotels
- Front Office Supervisor (m/w/d)A-ROSA Hotels
- Area Sales Manager (m/w/d) Österreich & SchweizMarkert Filtration GmbH
- Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (35 - 39 Std.) für das Oberland - KBA2026-59-YFKolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V.
- Elektrotechniker (w/m/d) - FernwärmeJobheld e-search GmbH
- Stellvertretende Hausleitung (w/m/d) - Im gemeinnützigen BereichJobheld e-search GmbH
- Bar Waiter / Waitress (m/w/d)Alpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Mitarbeiter für Lebensmittelproduktion (m/w/d) - Schwerpunkt GetränkeJobheld e-search GmbH
- Servicemitarbeiter (m/w/d) für unsere American Bar 5th FloorThe PENZ Hotel
- Housekeeping Attendant (m/w) mit UnterhaltsarbeitenHotel Rovanada AG
- Kinderbetreuung (w/m/d)Hotel Alpina deluxe ****S
- Chef de Partie Tournant (m/w/d) Jahres - oder SaisonstelleAlpenwellnesshotel Gasteigerhof
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Samstagskraft Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)METRO Österreich
- Leasing Specialist (m/w/d)Lesora GmbH
- Functional Lead Leasing (m/w/d)Lesora GmbH
- Jungkoch (m/w/d) für unser Schwesternhotel Liebe SonneSonnenhotel Hochsölden
- Konditor (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Chef de Partie (m/w/d)Wellness Residenz Alpenrose
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Enzian
- Frühstückskoch (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) für Hotel Bon Alpina***Innsbruck Hotels
- Abwäscher (m/w/d) & Küchenreinigung (m/w/d) KEINE MITARBEITERUNTERKUNFT VERFÜGBARHOTEL INNSBRUCK GMBH & CO. KG
- Koch (m/w/d)loft9 - eat. share. rooftop moments
- Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) Wintersaison 2026/2027 Bewerbungen von Paaren sind herzlich willkommenart & relax Hotel Bergwelt ****superior
- Zahlkellner (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
- Koch (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Servicemitarbeiter (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Bautechniker:in HochbauPETER WOLFRAM Personalberatung
- Front Office Agent (w/m/d)Alpin Resort Sacher Seefeld – Tirol
- Produktingenieur (m/w/d)BERNARD Gruppe ZT GmbH
- Projektingenieur (m/w/d) BauwerksmonitoringBERNARD Gruppe ZT GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) WintersaisonHotel Schöne Aussicht
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Schöne Aussicht
- Assistent der Restaurantleitung (m/w/d)Post Seefeld – Wellnesshotel Tirol
- Zusteller*in (w/m/d) 6134 VompÖsterreichische Post AG
- Assistenz Immobilienverwaltung (w/m/d)Jobheld e-search GmbH
- Restaurantleiter (m/w/d)aDLERS Hotel Innsbruck
Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier.
Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist im Team Objektplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - die Stelle als
Wasserbauingenieur*in / Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in mit dem fachlichen Schwerpunkt konstruktiver Wasserbau/Gewässerplanung (w/m/d) - Ref.-Nr.: 41-2026 zu besetzen.
Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich.
Aufgaben
Das Team Objektplanung ist die zentrale Kompetenz des Erftverbandes für die Planung ingenieurtechnischer Maßnahmen in und an den vom Erftverband unterhaltenen Gewässern. Darunter fallen u.a. bauliche Maßnahmen zur Gewährleistung des schadlosen Abflusses wie Hochwasserrückhaltebecken und Maßnahmen des naturnahen Wasserbaus zur Renaturierung und Rückgewinnung von Überschwemmungsgebieten.
- Projektleitung und Objektplanung im Bereich des technischen Hochwasserschutzes, naturnaher Wasserbaus und Gewässerrenaturierung, Erarbeitung von Planfeststellungs- und Plangenehmigungsunterlagen
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, Projektsteuerung und Abstimmungen mit beteiligten Behörden, Finanzmittelplanung einschl. Erstellen von Verwendungsnachweisen beim Einsatz von Fördermitteln
- Mitwirkung bei der Erstellung von Hochwasserschutzkonzepten
- Prüfung von Maßnahmen Dritter als Träger öffentlicher Belange
- Abstimmung der Projekte mit internen und externen Projektbeteiligten, Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit, Präsentieren von Fachvorträgen in unterschiedlichen Gremien und Veranstaltungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung konstruktiver Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Studiengänge mit vergleichbaren Schwerpunkten
- Erfahrung in der Planung von konstruktiven Wasserbaumaßnahmen für den Hochwasserschutz und Maßnahmen des naturnahen Wasserbaus
- Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI
- Erfahrung im Umgang mit hydraulischen 1D/2D-Modellen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Programmen, GIS, CAD von Vorteil)
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes
Wir bieten
- Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien
- An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird
- Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% mobiles Arbeiten (bei entsprechender Tätigkeit), 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands
- Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage